Resumen De La Historia Interminable Pdf

MADRE DE LA PIEDRA ORIGINAL RESUMEN LIBRO ADMINISTRACION EN UNA PGINAINTRODUCCION GENERALEsta corta, pero poderosa herramienta contada en forma de parbola empresarial nos presenta una estructura para la realizacin de informes que permite a los gerentes de todo tipo de organizaciones y cualquier nivel de gerencia tener acceso y entender la informacin que necesitan en tan solo tres pginas de informes. El propsito del libro es contribuir a que nosotros como gerentes reduzcamos la sobrecarga de informacin enfocndonos en los datos claves que marquen una diferencia en nuestras organizaciones. El principio para tal premisa esta en el enfoque de factores de xito medibles, definidos de manera nica para cada persona. Con el fin de ayudarnos con la definicin de los factores que son relevantes desde nuestro punto de vista presentndose en el mismo una metodologa de autodefinicin. Sostiene el texto que si los factores se encuentran bien definidos para todos los funcionarios, entonces el conjunto de informes de una pagina, apoyado por un mtodo nico para efectuar los informes de toda la organizacin hacia niveles superiores, servir como un instrumento suficiente para mantener a los gerentes centrados del desempeo con respecto a resultados as como de las desviaciones en factores de control interno que puedan ocurrir en transcurso de la implantacin de dicho mtodo. Administracin en una pgina enfatiza la importancia y necesidad de tener informacin precisa, oportuna e importante en todos los niveles de la organizacin. Ya que si no se tienen estos controles puede resultar en la quiebra inminente y problemas legales que se prolonguen por mucho tiempo. INFORME EJECUTIVO DEL LIBROAl tratar de redactar un informe ejecutivo del libro Administracin en una Pgina salta a la vista que lo que sucede en XCorp es un problema de informacin que se profundiza por los resultados mediocres que ha estado proyectando en los ltimos seis periodos donde se perfila la bancarrota. Por lo cual los directivos de la misma deciden seleccionar un Presidente y Gerente General con fama de haber cambiando yo transformado varias compaas con problemas similares y a su vez implementar soluciones efectivas para sacar a XCorp de la situacin donde se encontraba. La persona seleccionada Brian Scott, a el cual se le otorgaron dos anos para hacer los cambios de lugar. Resumen De La Historia Interminable Pdf' title='Resumen De La Historia Interminable Pdf' />A la llegada de Scott a la empresa lo primero que hizo fue revisar los informes financieros de XCorp y al darse cuenta que las cosas estaban muy mal fue llamar a cada uno de los directores de los diferentes departamentos finanzas, produccin, ventas, informtica y recursos humanos donde casi todos se culpaban entre si o al sucesor de Scott, salvando honrosas excepciones todos estaban sumergidos en sus propios problemas desmoralizados y sin un sentido de grupo. Mandado a buscar con el gerente de informtica toda la informacin relacionada con el desempeo de XCorp, se dio cuenta que tanta informacin era demasiada para ser procesada de forma que pudiese ser entendida. Con el escritorio lleno de papeles en su segundo da de trabajo se encontraba tan decepcionado que lo nico interesante fue la recepcin de dos cortas cartas que llegaron a su escritorio donde un personaje llamado El Infoman le escribi que le podra ayudar con su problema de infamacin. El Infoman le sugiri a Scott que este necesitaba un sistema de filtrado para toda la informacin que produca XCorp, esos tres informes de una pgina eran Informe 1 Informe de Enfoque La informacin clave acerca de lo que usted hace. Gua de la Va de la Plata, una de las rutas del Camino de Santiago. Kamen Rider Dragon Knight Wii Download Torrent on this page. Incluye una descripcin de la ruta, un mapa, una galera de fotografas, consejos para los. El juicio de amparo historia y futuro de la proteccin constitucional en Mxico The Trial of Amparo its History and the Future of this Constitutional Protection. Informe 2 Informe de Retroalimentacin Las buenas y malas noticias acerca de lo que usted hace. Informe 3 Informe de Gerencia Las buenas y malas noticias acerca de lo que su gente hace. Scott inmediatamente se dio cuenta que las dos palabras claves eran xito e informacin. Quantum Chemistry Levine Pdf. Pasando a definir los cuatro pasos simples para definir factores crticos del xito Conozca sus relaciones importantes, Defina las reas de xito para usted mismo desde diferentes puntos de vista, Identifique los factores crticos de xito para cada rea de xito y por ltimo Determine como encontrar el estado actual de cada factor crtico de xito. Luego de varios borradores y correcciones hechas por el Infoman y despus del primer informe de enfoque, Scott le dijo que quera empezar a mostrarles a sus dems colegas las bondades de este sistema y decidi empezar con el Gerente de Produccin Tom Brown, el cual al principio se mostr renuente hasta que su esposa lo convenci. El proceso en que Brown junto con su equipo de colaboradores elaboraron su Informe de Enfoque fue bastante fluido. Donde todos participaron y luego de terminado este todos estaban muy entusiasmados con la idea de la administracin de una pagina. Concluida esta fase se renen Brown, el Infoman y Scott para proceder a construir el segundo informe de retroalimentacin. La cual consista en dividir en dos una pagina donde en la parte superior se encontraban los puntos que hasta el momento hubiesen pasado la meta satisfactoria y luego elegir los que no llegaban a la meta minima y colocarlos abajo. As podran darse cuenta cuales puntos estaban alineados con sus parmetros y de esta forma celebrar, y los que no lo estaban para dedicarles ms atencin y poner la creatividad a funcionar. Por aproximadamente tres meses Scott y Brown implementaron la administracin en una pgina, donde ellos hicieron informes de enfoque para sus colaboradores y luego que sus colaboradores mismos lo hicieran personalmente. Demostrando que los factores claves e importantes para ellos eran los mismos y en cierta forma similares para el futuro mejoramiento de la empresa. Al regresar el Infoman, Scott sumamente complacido por los buenos y muchos resultados positivos que haba tenido el sistema implantado cont la historia de una colaboradora de nombre Lucy Lake, encargada de control de calidad y que gracias a los informes de retroalimentacin su rea mejoro bastante con respecto a productos que los clientes devolvan, es decir esta rea se tomo como ejemplo a seguir. Inclusive Lucy, que perteneca al departamento regenteado por Brown, fue promovida. Aplicando tambin la administracin en una pagina a su vida personal perdiendo peso considerablemente. El Infoman le pregunto a Scott que como se habia enterado de esa historia, procediendo Scott a contarle que fue en una reunin en algn momento. El Infoman le propuso que es posible enterarse de todas las grandes mejoras de cualquier colaborador de la empresa mediante el tercer informe de una pgina, el informe de administracin, procediendo a explicarle de que se trataba. Resumen De La Historia Interminable Pdf' title='Resumen De La Historia Interminable Pdf' />Este informe consiste en una hoja dividida en cuatro zonas son sus propios fines comunicativos. Build Your Own Home Darkroom Pdf Free. Estos informes administrativos van a variar con respecto a los niveles de subordinacin directa de la empresa, as cuando un tema sea de mucha importancia o necesite atencin se ira incluyendo en los informes administrativos de los niveles superiores, dependiendo de su estado y que tanta atencin necesite puede subir mas niveles. Terminada la explicacin el Infoman se despidi, explicndole a Scott que de tener problemas con el sistema en el futuro se pondra en contacto nuevamente con ellos desendole buena suerte en su viaje hacia el xito.